高才通續簽的方式

              高才通續簽的方式
              香港高才通計劃獲批只是拿到暫時居留香港的“入場券”,若想繼續在香港工作生活,必須考慮續簽的相關要求是否滿足。根據高才通續簽條件,入境處給出了官方的4種續簽方法。
               
              高才通續簽的方式
              1、就業
              (1)在香港受聘的人員,其職位薪酬需與市場水平相符,要繳納稅款(3萬月薪及以上才會有納稅記錄)。
              (2)通常要求申請者擁有學士學位。
              (3)申請時需提供雇傭合同,明確工資、發放周期、年假等細節。
              2、創業
              (1)需證明其公司在香港的正常運營狀況以及對當地經濟的貢獻。
              (2)入境處會評估企業的運營情況和發展前景,包括營業收入、經濟效益及申請者留港時間。
              3、非雇傭
              以傭金為主要收入的自雇人士,需考慮其收入水平、在港停留時間及工作所帶來的經濟效益()建議對標3w月薪及以上)。
              4、跨境企業內部調職在港工作
              (1)受聘于非本港企業,但合約訂明工作包括來港履行職責。
              (2)屬年薪120萬元或以上管理層或專業人員。
              (3)在續簽前一個稅務年度在港繳稅。
              上述四種方式,實際上可歸納為兩種,就業(受雇于香港公司)、創業(在香港創業開公司雇傭自己)。自雇和受雇對于申請人來說哪種方式更適合呢?

              受雇續簽的要求與優勢

              受雇續簽的要求與優勢
              如果你本身想去香港工作,那么可以考慮就業受雇的方式來進行續簽,續簽時主要審核你在香港的工作情況,以及受雇公司的資質。
              續簽要求:
              1、已獲得香港公司的聘用,且該職位通常需由學士學位持有人擔任,不能是過于基礎的崗位,例如餐廳洗碗工這類工作就不符合要求。
              2、崗位的薪酬福利條件必須達到市場水平,若月薪能達到香港月薪中位數2萬港幣,基本處于合理范圍。
              若是你通過高才通A類獲批身份的,并沒有要求你在香港工作的年薪要達到250萬港幣才能續簽,同樣遵循以上續簽條件即可。
               
              優勢:
              1、可以自由更換工作
              香港高才通不像專才計劃,更換雇主必須告知入境處,高才通在更換工作這塊比較自由,可自由決定哪家公司上班,只是續簽時要有公司聘任你。
              2、享受香港完善的福利體系
              除了基本薪資,香港的正規企業還會為員工提供一系列福利,如醫療保險、退休福利、帶薪年假等,有助于提升申請人在港的生活質量和穩定性,也為續簽提供了積極因素。
              3、材料相對明確
              與其他一些續簽方式相比,受雇續簽所需的材料較為明確和固定,主要包括雇傭合同、薪資證明、公司相關文件等,相對來說比自雇的材料少一些。
              4、可享受香港就業市場資源
              香港作為國際金融、貿易和航運中心,擁有豐富的行業資源和廣闊的職業發展空間。受雇于香港公司,申請人可以接觸到國際先進的管理理念、技術和業務模式,有機會參與到國際項目中,提升自己的職業素養和競爭力,為未來的職業發展打下堅實基礎。

              自雇續簽要求與優勢

              自雇續簽要求與優勢
              若是你在香港創業,不管是開公司還是做生意都可以,重點在于審核你的公司資質,須出示其業務證明文件。
              對比高才通受雇續簽,創業自雇續簽有以下幾個優勢。
              1、續簽穩定性高、不容易斷簽
              選擇自雇續簽就像是給自己找了個可靠的“靠山”。由自己掌控公司的運營和發展,對公司的業務、財務狀況等了如指掌,只要公司穩定運營并符合入境處要求,續簽就相對穩定,不會輕易因外部因素如雇主變動等而斷簽。
              2、更容易獲長期逗留簽證
              如果公司經營狀況良好,個人年收入達到200萬港幣及以上,將符合頂尖人才標準,高才通可申請6年的逗留期限,能更快速地滿足7年申請香港永居身份的時間要求。
              相對來說,在香港開辦業務,收入更容易達到200萬港幣及以上,也就是更容易獲得長期逗留簽證。
              3、享受香港稅制優惠
              香港的稅收制度簡便,僅需繳納利得稅和薪俸稅,無需支付增值稅或消費稅。企業首 200 萬港幣的純利只需繳納 8.25% 稅率,超出部分則為 16.5%。對于境外收入,還可申請海外利得豁免,這可以為自雇人士減輕稅務負擔,節省經營成本。
              4、可獲創業補貼支持
              香港政府推出了多項專項基金補貼政策,如BUD 專項基金補貼政策,中小企業可申請高達700萬港幣的資助,用于品牌建設、業務升級及開拓內地和海外市場,為自雇創業的發展提供了一定的資金支持。
              另外還有中小企業推廣基金(EMF)、粵港澳大灣區青年創業資助計劃、科技券計劃(TVP)等香港創業補貼,幫助你降低香港創業成本。
              5、自主性強
              自雇續簽不依賴第三方雇主,申請人可以自主決定公司的經營方向、業務范圍和工作模式等,能夠根據自身的優勢和市場需求靈活調整經營策略,自由規劃工作和生活,更好地實現個人的職業和創業目標。
              比如,你可以以拓展內地業務為由,往返香港內地兩地,不用一直待在香港,在港居留時間較少也有機會成功續簽。
              6、拓展業務優勢大
              香港作為國際金融中心、貿易中心和航運中心,擁有獨特的地理與商業環境,以及完善的金融、貿易和法律體系。自雇人士可以借助香港的平臺優勢,更容易接觸到國際市場和資源,拓展國際業務版圖,提升企業的競爭力和影響力,實現業務的快速發展。
               
              就缺點方面來說,受雇局限于受雇公司,若受雇公司不穩定,如倒閉等會導致續簽失敗,而自雇雖然續簽穩定,但是成本高。總之,各有利弊,申請人在考慮續簽方式的時候可以從成本方面進行衡量,多少成本的創業是自己能接受的,如果自己是工薪階層,在香港創業的話就要重點考慮經濟情況。

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